CÔNG ĐOÀN GD THANH CHƯƠNG                   CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

CÔNG ĐOÀN TRƯỜNG THCS THANH VĂN                             Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

                              &

Thanh Văn, ngày  19  tháng 9 năm 2014

BÁO CÁO

HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN NỬA NHIỆM KỲ 2011-2016

PHƯƠNG HƯỚNG, MỤC TIÊU, NHIỆM VỤ NỬA NHIỆM KỲ CÒN LẠI

          Thực hiện phương hướng, nhiệm vụ hàng năm của ngành GD-ĐT huyện Thanh Chương, kế hoạch hoạt động của công đoàn ngành, phương hướng, nhiệm vụ của BCH Công đoàn trường khóa 2011-2016 Được sự chỉ đạo trực tiếp của chi ủy, sự phối hợp chặt chẽ giữa công đoàn với nhà trường và các tổ chức khác trong nhà trường;  thay mặt BCH Công đoàn trường THCS Thanh Văn  tôi xin đánh giá hoạt động công đoàn trong nửa nhiệm kỳ vừa qua và dự thảo phương hướng, mục tiêu, nhiệm vụ của công đoàn nửa nhiệm kỳ còn lại như sau:

PHẦN THỨ NHẤT

ĐÁNH GIÁ HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN

  NỬA NHIỆM KỲ QUA 2011-2014

I./ĐẶC ĐIỂM TÌNH HÌNH CỦA ĐƠN VỊ

1./Tư tưởng Chính trị:

Công đoàn nhà trường luôn chú trọng công tác giáo dục chính trị tư tưởng cho công đoàn viên mang các nội dung thiết thực về chấp hành các chủ trương đường lối của Đảng, pháp luật của nhà nước, củng cố niềm tin về Chủ nghĩa Mác-Lê nin, phát huy truyền thống dân tộc, giai cấp để tổ chức công đoàn  không ngừng tiến lên, Do đó  tư tưởng đội ngũ ổn định, ý thức chính trị tốt, tinh thần trách nhiệm cao, CĐV luôn luôn có ý thức vượt khó, yêu thương giúp đỡ lẫn nhau để cùng hoàn thành nhiệm vụ được giao.

2./TÌNH HÌNH ĐƠN VỊ VÀ ĐỘI NGŨ

2.1, Thuận lợi cơ bản:

- BCH Công đoàn nhận được sự quan tâm, ủng hộ của cấp ủy, BGH nhà trường

- Tập thể ĐVCĐ có sự đồng thuận, tinh thần đoàn kết cao, nhiệt tình trong công việc;

- Các đoàn viên công đoàn đoàn kết nhất trí quyết tâm thực hiện tốt nghị quyết ĐH công đoàn trường. Tổ chức thực hiện có hiệu quả những nhiệm vụ trọng tâm mà nghành đã đề ra.

2.2,  Khó khăn cơ bản:

- Nguồn kinh phí công đoàn còn hạn hẹp so với nhu cầu sinh hoạt thực tế.

- Phong trào lao động sáng tạo chưa thực sự đi vào chiều sâu. SKKN bậc cao còn ít.

2.3,  Đội ngũ:       

Tổng số: 23 Đ/C            Trong đó:    8 ĐV nam; 15 ĐV nữ

Đảng viên: 16 đ/c           Trong đó:    7 nam;        9 nữ

Trình độ chuyên môn    Đại học       18;              Cao đẳng 4;          Trung cấp   1

Cán bộ quản lý:             2

Giáo viên đứng lớp:       18

Hành chính:                             3

II./ ĐÁNH GIÁ TÌNH HÌNH HOẠT ĐỘNG

1./Nội dung hoạt động:

Trong nửa nhiệm kỳ qua, cùng với toàn ngành GD, Công đoàn trường nghiêm túc thực hiện Chỉ thị số 03/CT/TW ngày 14/5/2011của Bộ Chính trị về việc tiếp tục đẩy mạnh cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”, cuộc vận động “Mỗi thầy cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo”; và cuộc vận động “hai không” theo 4 nội dung do Bộ GD-ĐT phát động, Tiếp tục thực hiện tốt phong trào thi đua “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực”.

Trên cơ sở quán triệt Chỉ thị nhiệm vụ năm học của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo, Sở Giáo dục và Đào tạo. Công đoàn nhà trường đã hoạt động chủ yếu dựa vào 4 chương trình công tác của Công đoàn Giáo dục huyện đề ra và căn cứ đặc điểm tình hình hoạt động tại Công đoàn cơ sở của nhà trường để tiến hành những nhiệm vụ và giải pháp thực hiện phù hợp với thực tế.

1.1/Đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng và chăm lo đời sống của CBGV, NV.

Chú trọng công tác tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật cho đội ngũ CB-GV-CNVC  để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của mình.

 Phát huy vai trò của Công đoàn  trong việc vận động cán bộ, đoàn viên chăm lo và tự chăm lo đời sống nhằm ổn định và từng bước được nâng cao.

Tiếp tục duy trì và thực hiện tốt công tác hiếu hỉ.

a./Chăm lo đời sống của công đoàn viên:

- Tham mưu cho chính quyền thực hiện đầy đủ các chế độ chính sách của nhà nước kịp thời như: Chế độ thai sản, ốm đau; Sinh đẻ, cưới xin ..

- Trong nửa nhiệm kỳ qua 2011-2014, Công đoàn cùng với nhà trường đã trích kinh phí gần 48 triệu đồng để hỗ trợ CĐV nhân ngày 20/11 , 8/3,  tết nguyên đán, Hoạt động Đoàn 26/3; 1/6 …

- Hàng năm CĐ phối hợp với nhà trường đã tổ chức tặng quà trong dịp tết trung thu cho con CB-GV, CNV; - Tổ chức một ngày hội trung thu vui tươi, phấn khởi, bổ ích; trao quỹ khuyến học cho các cháu con CB, GV, CNV trong nhà trường tổng tiền thưởng: 1.630.000đ

- Trích kinh phí động viên cho các ĐV CĐ tham gia thi thực hành GVDG Huyện tổng 700.000đ

- Thưởng cho 1 CĐV có SKKN bậc 3, 2 CĐV xuất sắc trong phong trào Công đoàn, 1 ĐV được tặng kỷ niệm chương vì sự nghiệp xây dựng tổ chức CĐ, các CĐV đạt danh hiệu  ”giỏi việc nước, đảm việc nhà” tổng thưởng  700.000đ

- Tổ chức thành công, an toàn chuyến tham quan suối cá thần Thanh Hóa và chùa Bãi Đính, CĐ đã hỗ trợ kinh phí 2.500.000đ

b./Thực hiện chế độ BHXH: Tham mưu, đốc thúc giải quyết kinh phí BHXH kịp thời. Hoàn thành cơ bản việc chốt sổ BHXH hàng năm cho toàn thể CĐV.

1.2/ Nâng cao phẩm chất đạo đức nghề nghiệp, trình độ  chuyên môn nghiệp vụ của đội ngũ nhà giáo.

- Động viên CB-GV-CNV tham gia học tập, bồi dưỡng nâng cao trình độ đào tạo, chuyên môn nghiệp vụ, chính trị,  tin học, ngoại ngữ để đáp ứng theo yêu cầu mới của xã hội.

- Động viên toàn thể CĐV phát huy tinh thần trách nhiệm ý thức nghề nghiệp phấn đấu nâng cao chất lượng văn hóa và các hoạt động GD ở  trường học.

- Tất cả CĐV chấp hành tốt quy chế chuyên môn, chấp hành tốt kỷ luật lao động, chấp hành sự phân công của tổ chức và hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

1.3/ Tổ chức thực hiện tốt các phong trào thi đua, các cuộc vận động mang tính xã hội rộng lớn của ngành.

- Đẩy mạnh tuyên truyền và thực hiện có hiệu quả 3 cuộc vận động và phong trào thi đua  “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực”

- Vận động công đoàn viên tích cực đổi mới phương pháp giảng dạy với việc ứng dụng công nghệ thông tin trong giảng dạy và quản lí giáo dục, sử dụng đồ dùng dạy học

- Phát huy vai trò của tổ chức Công đoàn trong việc tham gia các hội đồng của nhà trường để càng gắn thêm trách nhiệm bảo vệ, quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của cán bộ giáo viên.

- Đẩy mạnh các hoạt động xã hội, tình nghĩa của công đoàn. Động viên CB-GV, CNV hưởng ứng đầy đủ các cuộc vận động: “Ngày vì người nghèo”; “Quĩ đền ơn đáp nghĩa”;  “Quĩ mái ấm công đoàn”, ”Vì biên giới hải đảo”, ”Vì Hoàng sa, Trường sa” ...

1.4/ Tích cực xây dựng tổ chức CĐCS vững mạnh, tham gia xây dựng Đảng, chính quyền trong sạch vững mạnh.       

- Tiếp tục đổi mới tư duy và hoạt động thực tiễn của Công đoàn nhằm xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, tham gia xây dựng và phát triển Đảng.

a./Công tác phát triển Đảng:

- Trong năm học công đoàn nhà trường đã giới thiệu cho Chi bộ xem xét và kết nạp được 4 đ/c vào  Đảng Cộng sản Việt Nam, 3 Đ/C đã được chuyển chính thức

b./Thực hiện công tác dân chủ hoá trong nhà trường:

- Đẩy mạnh các hoạt động của công tác dân chủ hoá trong trường học như: Công tác thanh tra, kiểm tra của Ban TTND.

c./Thực hiện cuộc vận động kế hoạch hoá gia đình

- Vận động toàn thể CĐV tiếp tục thực hiện tốt công tác kế hoạch hoá gia đình

d./Qũy hoạt động công đoàn :

- Thực hiện thu, chi kinh phí Công đoàn đúng theo quy định; có báo cáo quyết toán theo đúng kỳ quy định.

e./Hoạt động nữ công ;

- Tham gia tốt các phong trào “Giỏi việc trường, đảm việc nhà” và các phong trào khácdo cấp trên phát động.

- Tổ chức tọa đàm và có trao quà cho nữ CB, GV, CNV trong ngày PNVN 20/10, 8/3 hàng năm;

g./Hoạt động thanh tra:

Công đoàn đã chỉ đạo hoạt động của Ban thanh tra nhân dân, Ban kiểm tra công đoàn cùng tham gia hoạt động chuyên môn, thi đua và các hoạt động khác của nhà trường như xây dựng quy chế chi tiêu nội bộ, quy chế phối hợp làm việc giữa Công đoàn và nhà trường.

III./Thành tích đạt được:

1. Tập thể:

- Trong năm học 2012-2013. Công đoàn THCS Thanh Văn được công nhận ”Công đoàn vững mạnh xuất sắc”, được CĐ GD tặng giấy khen

- Trong năm học 2013-2014. Công đoàn THCS Thanh Văn được công nhận ”Công đoàn vững mạnh xuất sắc”

2. Cá nhân:

- Đ/C Nguyễn Văn Kỳ được Công đoàn GD-ĐT Huyện Thanh Chương tặng giấy khen vì đã có thành tích xuất sắc trong hoạt động Công đoàn năm học 2013-2014 kèm theo phần thưởng 200.000đ do Công đoàn trường thưởng

- Đ/C Nguyễn Lê Tỵ được LĐLĐ Huyện, CĐGD Huyện tặng giấy khen vì đã có thành tích xuất sắc trong hoạt động Công đoàn trong năm học 2012-2013, 2013-2014  kèm theo phần thưởng 200.000đ

- Đ/C Văn Thị Thủy được BCH Tổng LĐLĐ Việt nam tặng kỷ niệm chương  ”Vì sự nghiệp xây dựng tổ chức Công đoàn” trong năm học 2012-2013; phần thưởng 200.000đ do Công đoàn trường thưởng

- Đ/C Đới Thị Vân được CĐGD Huyện tặng giấy khen vì đã có thành tích xuất sắc trong hoạt động Công đoàn trong năm học 2011-2012 kèm theo phần thưởng 200.000đ

IV./ Tồn tại.

- Công tác thăm hỏi , động viên một số trường hợp vẫn chưa kịp thời

- Hàng năm số CĐV đạt SKKN bậc 3 còn ít

V./ Bài học kinh nghiệm.

Từ những tồn tại trên tôi rút ra bài học kinh nghiệm như sau:

- Về phía BCH phải nắm bắt tình hình kịp thời, về phía CĐV phải có trao đổi, báo cáo với BCH để tổ chức việc hiếu, hỉ;

- Khuyến khích, động viên các ĐV nghiên cứu, chuẩn bị thật tốt để có SKKN bậc cao; thưởng cho CĐV có SKKN đạt bậc 3,4

PHẦN THỨ HAI

PHƯƠNG HƯỚNG, NHIỆM VỤ, CHỈ TIÊU PHẤN ĐẤU CỦA

 CÔNG ĐOÀN TRONG NỬA NHIỆM KỲ CÒN LẠI 2014-2016.

Trên cơ sở những kết quả đạt được trong nửa nhiệm kỳ qua của Công đoàn trường THCS Thanh Văn; căn cứ phương hướng, nhiệm vụ của ngành giáo dục cấp trên, kế hoạch hoạt động của Công đoàn GD huyện. Công đoàn trường THCS Thanh Văn đề ra phương hướng nhiệm vụ hoạt động công đoàn nửa nhiệm kỳ tới như sau:

I./ PHƯƠNG HƯỚNG .

Tiếp tục đổi mới mạnh mẽ nội dung, phương thức để nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn, làm tốt công tác phát triển đoàn viên và xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh. Tích cực, chủ động tham gia xây dựng và giám sát việc thực hiện chính sách pháp luật, thực hiện tốt chức năng đại diện chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên công đoàn. Tăng cường công tác giáo dục, nâng cao nhận thức chính trị tư tưởng, gắn với đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, kỹ năng nghề nghiệp, bảo đảm đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên công đoàn . Phối hợp chặt chẽ hơn nữa với nhà trường để nâng cao và đạt hiệu quả tốt về chuyên môn; Tổ chức phong trào thi đua yêu nước thiết thực, hiệu quả; tích cực tham gia xây dựng Đảng, chính quyền vững mạnh, xứng đáng là lực lượng nòng cốt đi đầu trong thực hiện nhiệm vụ chính trị của đơn vị, góp phần thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội công đoàn GD Huyện nhiệm kỳ 2012-2017.

II./ NHIỆM VỤ CHỦ YẾU

1./Tiếp tục đẩy mạnh thực hiện cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” thực hiện tốt cuộc vận động “Dân chủ - Kỷ c­ương - Tình thương -Trách nhiệm” để xây dựng các nề nếp kỷ cương trong dạy và học và mở rộng dân chủ, công khai ở trong trường học. Đẩy mạnh phong trào “Giỏi  việc trư­ờng - Đảm việc nhà”

2./Tăng cường công tác giám sát, kiểm tra, chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho cán bộ giáo viên, công nhân viên. Tổ chức thăm hỏi động viên cán bộ giáo viên, công nhân viên gặp khó khăn.

3./Tổ chức phát động và hưởng ứng các phong trào thi đua và các cuộc vận động lớn của ngành. Tăng cường công tác tuyên truyền, phổ biến kiến thức pháp luật cho cán bộ giáo viên, công nhân viên chức, lao động.

4./Phối hợp với nhà trường để tạo điều kiện thuận lợi cho mọi cán bộ giáo viên, công nhân viên được đào tạo bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ để đạt chuẩn và trên chuẩn, bồi dưỡng lý luận chính trị, ngoại ngữ, tin học .

5./Đổi mới công tác tổ chức hoạt động của công đoàn, xác định trách nhiệm của tổ chức công đoàn cơ sở trong việc nâng cao chất lượng hoạt động và xây dựng công đoàn cơ sở vững mạnh nhằm đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ và nguyện vọng đoàn viên công đoàn,

III./CÁC CHƯƠNG TRÌNH HOẠT ĐỘNG:

1./ Đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chăm lo đời sống nhà giáo.

- Phát huy vai trò của Công đoàn  trong việc vận động cán bộ, đoàn viên chăm lo và tự chăm lo đời sống nhằm ổn định và từng bước được nâng cao. Chú trọng công tác tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật cho công đoàn viên để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của mình.

- Công đoàn cùng với nhà trường chăm lo thực hiện tốt các chế độ chính sách đối với đội ngũ CBGV. Quan tâm thúc đẩy việc đóng nộp và giải quyết kịp thời chế độ BHXH, BHYT.

- Tham gia vào hội đồng thi đua của trường xét duyệt nâng lương thường xuyên, nâng lương trước thời hạn, các chế độ phụ cấp đảm bảo dân chủ, công khai, chính xác, tránh thiếu sót. Coi trọng việc ngăn ngừa những hành vi xâm phạm danh dự, nhân phẩm thân thể và quyền lợi của đội ngũ.

- Tiếp tục duy trì và thực hiện tốt việc thăm viếng, hiếu hỉ. Xây dựng bổ sung thêm về quy chế thăm viếng cho phù hợp hơn.

          2./Xây dựng, nâng cao phẩm chất đạo đức nghề nghiệp, trình độ chuyên môn nghiệp vụ của đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục nhằm thực hiện nhiệm vụ “Đổi mới, phát triển, nâng cao chất lượng giáo dục và đào tạo”. 

Tiếp tục thực hiện Chỉ thị 40-CT/TW của Ban Bí thư và QĐ 09/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ về “Xây dựng nâng cao chất lượng đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục”. Triển khai chương trình hành động của Công đoàn về thực hiện NQ số 20/ NQ-TW của Trung ương Đảng Động viên cán bộ, đoàn viên thực hiện đổi mới phương pháp dạy-học,.

3./ Tổ chức các phong trào thi đua và các cuộc vận động

          Công đoàn phối hợp với nhà trường tiếp tục đẩy mạnh cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” thực hiện tốt cuộc vận động “Mỗi thầy cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo”, “Nói không với tiêu cực trong thi cử và bệnh thành tích trong giáo dục” phong trào “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực”, và phong trào “Giỏi việc trường, đảm việc nhà” .

          Nêu cao tinh thần chủ đề năm học để thực hiện có hiệu quả trong công tác quản lí và nâng cao chất lượng GD.

Động viên ĐVCĐ tham gia các hội thi giáo viên dạy giỏi các cấp, tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin  để đổi mới phương pháp và học.

Xây dựng chương trình hoạt động nữ công có hiệu quả, thực hiện tốt phong trào “Giỏi việc trường-đảm việc nhà”. Phong trào phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc. Có kế hoạch triển khai tốt hoạt động kỷ niệm ngày thành lập hội Phụ nữ Việt Nam 20/10, ngày Quốc tế Phụ nữ  8/3; ngày nhà giáo việt nam 20-11

Công đoàn cùng với nhà trường làm tốt công tác tham mưu cho các cấp ủy Đảng, Chính quyền địa phương và các lực lượng xã hội nhằm tiếp tục đẩy mạnh phong trào xã hội hóa giáo dục; thực hiện tốt các cuộc vận động xã hội, từ thiện, cuộc vận động dân số kế hoạch hóa gia đình.

          4./Tăng cường công tác kiểm tra, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn các cấp, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh.

- Tham mưu giám sát việc thực hiện chế độ cho cán bộ đoàn viên đúng, đủ, kịp thời.

- Nâng cao vị trí, vai trò của tổ chức công đoàn cơ sở, xác định trách nhiệm của tổ chức công đoàn cơ sở trong việc nâng cao chất lượng hoạt động và xây dựng công đoàn cơ sở vững mạnh.

- Tiếp tục thực hiện chỉ thị 34 của Bộ chính trị về “Tăng cường công tác chính trị tư tưởng và xây dựng Đảng, các đoàn thể và công tác phát triển đảng viên trong trường học”. Giúp đỡ, bồi dưỡng, giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng.

- Xây dựng chương trình, nội dung hoạt động công đoàn phù hợp với nhiệm vụ chính trị của ngành. Phát huy vai trò của công đoàn  trong việc tham gia quản lí để xây dựng các qui chế hoạt động của Ban chấp hành, qui chế phối hợp giữa nhà trường và Công đoàn…

- Phát huy tốt hơn nữa mối quan hệ phối hợp giữa chính quyền và Công đoàn, tăng cường hoạt động của ủy ban kiểm tra Công đoàn, thanh tra nhân dân, giám sát việc thực hiện Thông tư 09/2009/TT-BGDĐT ngày 07/5/2009 về Quy định công khai đối với các cơ sở giáo dục của hệ thống giáo dục quốc dân nhằm ngăn ngừa các hiện tượng tiêu cực, vi phạm dân chủ, mất đoàn kết trong nội bộ.

  IV./NHỮNG MỤC TIÊU, CHỈ TIÊU PHẤN ĐẤU  TRONG NỬA NHIỆM KỲ CÒN LẠI VÀ MỘT SỐ NỘI DUNG TRỌNG TÂM CỦA NĂM  HỌC 2014-2015.

          1./Tư tưởng Chính trị:

- Vận động đoàn viên thực hiện tốt các chỉ thị nghị quyết của Đảng, các chủ trương, chính sách, pháp luật của nhà nước, các qui định của ngành, khắc phục các yếu kém tiêu cực trong việc dạy và học.

- Thực hiện Chỉ thị số 03/CT/TW ngày 14/5/2011 của Bộ chính trị về việc tiếp tục đẩy mạnh cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”, cuộc vận động “Mỗi thầy cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo”cuộc vận động ”Hai không”  và phong trào thi đua “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực”.

          2./Công tác chuyên môn:

- Công đoàn viên chấp hành tốt quy chế chuyên môn và kỷ luật lao động, tích cực hiệu quả trong công tác soạn, giảng, tăng cường giải pháp chất lượng, thực hiện có hiệu quả việc đổi mới phương pháp dạy học và kiểm tra, đánh giá; 

- Tăng cường công tác tự học, tự rèn, tự nâng cao trình độ chuyên môn, mỗi cán bộ, giáo viên tiếp tục thực hiện một đổi mới trong phương pháp dạy học và quản lý .- Công đoàn tiếp tục hỗ trợ kinh phí để động viên CĐV tham gia các hoạt động chuyên môn và phong trào khác.

          3./Công tác phát triển Đảng:

- Tham gia tích cực vào việc kết nạp CĐV ưu tú vào Đảng CS Việt Nam  4./Thực hiện cuộc vận động kế hoạch hoá gia đình

Động viên CĐV thực hiện tốt cuộc vận động “kế hoạch hoá gia đình”; ký cam kết không sinh con thứ 3 trở lên;

5./Công tác văn thể và xã hội:

- Đẩy mạnh các hoạt động văn hóa văn nghệ, TDTT và các hoạt động giao lưu, học tập kinh nghiệm với các công đoàn bạn nhằm không ngừng XD công đoàn nhà trường vững mạnh.

          6./Công tác tài chính công đoàn

- Thực hiện tốt việc thu chi đúng hướng dẫn, công khai dân chủ trong chi tiêu.

a. Nguồn thu:

+ Đoàn phí công đoàn ( trích 1% từ lương)

+ Kinh phí cấp trên

+ Thu khác

b. Chi:

+ 40% chi cho hoạt động

+ 20% chi thăm hỏi

+ 10% chi hành chính

+ 30% chi phụ cấp BCH

          7./ Đăng ký thi đua : CÔNG ĐOÀN VỮNG MẠNH XUẤT SẮC

        Nơi nhận                                                                TM.BCH CÔNG ĐOÀN

-Công đoàn GD huyện Thanh Chương.(Để báo cáo)                   CHỦ TỊCH

-Chi uỷ trường THCS Thanh Văn.        (Để báo cáo)                              

-Lãnh đạo trường THCS Thanh Văn     (Để phối hợp)

-Các Tổ trưởng                                          (Để phối hợp)

-Lưu b/c.

(phôtô 5 bộ)

                                                                                                Nguyễn Lê Tỵ